ピラティスインストラクターの資格を取得し、将来的に正社員や業務委託で働くことを検討している方に向けて、どの資格を選べばよいのか、また就職時に資格の種類がどのように影響するかについて解説します。特に、FIRSTSHIPの資格やSARAスクールなど、複数の選択肢がある中で、自分に合った資格を選ぶためのポイントをお伝えします。
ピラティスインストラクター資格を選ぶ際のポイント
まず、ピラティスインストラクターとして活動するためには、資格取得が必須です。資格を選ぶ際には、認定機関や費用、資格後の就職サポートが重要な要素となります。
FIRSTSHIPの資格は、低価格でPMA認定を受けることができる点が魅力です。しかし、資格を取得した後、どのスタジオで働くかを考えたとき、PMA認定資格が重要視される場面もあるため、その点も踏まえて選択を検討しましょう。
FIRSTSHIPとSARAスクールの資格の違い
FIRSTSHIPで取得できる資格は、主にマシンピラティスに特化している点が特徴です。マットピラティスの資格は、SARAスクールで取得できるため、複数のスクールで資格を取得することは問題ありません。
資格が別々の協会から出ている場合でも、就職において大きな問題になることは少ないですが、応募するスタジオや施設によっては、特定の資格や認定が求められる場合もあるため、事前に確認しておくことをおすすめします。
正社員または業務委託で働くためには
ピラティスインストラクターとして、正社員または業務委託で働くには、まずインストラクターとしての技術や資格が必要です。また、スタジオによって求められる資格や経験が異なるため、まずは希望する働き方に合ったスタジオを探すことが重要です。
正社員や業務委託の雇用形態で働く場合、ピラティスの資格に加え、実務経験や指導経験が求められることもあります。自分が働きたいスタジオで求められる条件を確認して、その条件に合った資格を選ぶと良いでしょう。
まとめ
ピラティスインストラクターとして働くために資格を選ぶ際は、費用や認定機関、資格後の就職先を考慮することが重要です。FIRSTSHIPの資格やSARAスクールなど、複数の選択肢がありますが、資格が別々の協会から発行されていても、就職時に大きな問題はない場合が多いです。
将来的に正社員や業務委託で働くために、自分が目指すスタジオの要件を調べ、その上で資格を選んでいきましょう。資格取得後も実務経験を積むことで、より良いキャリアを築くことができます。
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